Pensum: 80–100%
Arbeitsort: Pfäffikon SZ (Grossraum Zürich)
Arbeitsstart: Sofort oder nach Vereinbarung
Was wir uns von dir erhoffen
- Proaktives Kundenmanagement: Effizientes Generieren und Qualifizieren von Kundenkontakten zur Unterstützung des Vertriebsteams.
- Lead-Management: Weiterverfolgung eingehender Marketing-Leads und Identifizierung qualifizierter Geschäftsmöglichkeiten durch Bereitstellung relevanter Informationen an interessierte Kunden.
- Kundeninteraktion und Beziehungsaufbau: Pflege von Interessenten sowie aktive Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Geschäftsmöglichkeiten.
- Vermarktung innovativer Lösungen: Förderung und Präsentation von Threemas sicheren Kommunikationslösungen durch Kaltakquise, E-Mails und andere Kommunikationskanäle.
- Strategische Zielkundenanalyse: Erstellung von Zielkundenlisten, Identifikation von Schlüsselakteuren und Aufbau von Kontakten.
- Markt- und Kundenrecherche: Erstellung von Kundenprofilen, Erforschung von Geschäftsanforderungen und Präsentation von Lösungen zur Einleitung des Verkaufsprozesses.
- Koordination von Kundengesprächen: Organisation von Meetings und/oder Telefonaten zwischen potenziellen Kunden und unseren Vertriebsleitern.
- CRM-Pflege und Reporting: Sorgfältige Pflege von Leads im CRM-System, regelmäßige Nachverfolgung und Berichterstattung.
Was du idealerweise vorweisen kannst
- Erfahrung: 3–5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb.
- Branchenerfahrung: Erfahrung in der Softwarebranche von Vorteil.
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, professionelles Auftreten, empathisches Zuhören und überzeugende Argumentation.
- Arbeitsstil: Selbstständig, neugierig, analytisch, detailorientiert und belastbar – Sie meistern Herausforderungen in einem sehr dynamischen Umfeld mit viel Eigeninitiative.
- Kreativität & Motivation: Nachweislicher Problemlösungsansatz, hohe Eigenmotivation und der Wille, innerhalb einer Vertriebsorganisation erfolgreich zu sein.
- Interesse an Sicherheit: Affinität zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend in Wort und Schrift); weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir bieten
- Ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und unkomplizierter Kommunikation
- Möglichkeit, an vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern und zu definieren
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Zwei Wochen pro Jahr «work from anywhere»
- Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Du kannst deine eigene Hardware wählen
- ÖV-Vergünstigung oder Zugang zu kostenlosen Parkplätzen
- Ein Fitness-Raum und Tischtennis-Tisch
- Interne Deutsch- oder Englisch-Kurse
- Eine tolle Kaffeemaschine :-)
- Regelmässige Events und Apéros
- Das gute Gefühl, zum effektiven Schutz der Privatsphäre von Millionen von Menschen beizutragen